За документом, за діяльністю посередників у працевлаштуванні за кордоном стежитиме Державна служба України з питань праці. Закон № 2982 набирає чинності через шість місяців з дня його опублікування, тому почне він діяти з 14 жовтня.
Працевлаштування українців за кордоном: що зміниться
За Законом компанія має право надавати послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном після включення до Переліку суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, та в межах укладених зовнішньоекономічних договорів.
Окрім того, законопроєкт передбачає, що компанія — посередник з пошуку роботи має певні обов’язки. Серед них — надати громадянину до виїзду для працевлаштування за кордоном:
- інформацію у письмовій формі про права та гарантії, які йому надаються за трудовим договором (контрактом);
- контактні дані консульських установ України у державі перебування;
- проєкт трудового договору (контракту), засвідчений іноземним роботодавцем.
Агентства з працевлаштування повинні:
- вести облік громадян, які за його посередництва працевлаштовані за кордоном;
- безоплатно надавати громадянам інформацію та консультації про переваги легального працевлаштування за кордоном тощо;
- подавати до Міністерства економіки звітність про здійснення діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном;
- повідомляти Мінекономіки про зміну даних, зазначених у Переліку суб’єктів господарювання;
- у разі укладення нового або декількох зовнішньоекономічних договорів (контрактів) впродовж місяця подавати відомості про них.
Читайте також:
- Ще одна категорія українців. Хто і як зможе отримати додаткову грошову допомогу від держави
- Обмеження зарплат держслужбовців: яку межу і для кого запроваджено з квітня
- Перевірка без конфлікту. Як поводитися під час проходження блокпостів та хто має право зупиняти автомобіль