Фрілансер стали брати більше роботи через зростання вартості життя (Фото:SigmundUnsplash) Гендерний розрив в оплаті у фрілансерів менше, ніж у найманих співробітників. Фрілансери беруть більше замовлень через зростання вартості життя. У фрілансі розрив між оплатою праці чоловіків та жінок на 19% менший, ніж на звичайній зайнятості. Про це йдеться в опитуванні компанії Payoneer. «На кожен долар, зароблений чоловіком, жінка заробляє 92 центи. Водночас це на 19% менше, ніж розрив між чоловіками та жінками на звичайній зайнятості ($ 1 vs 77 центів)», – йдеться у повідомленні компанії.
Також наголошується, що попит на фрілансерську роботу продовжує зростати? льодячи тенденції, яка спостерігалася на початку пандемії.
« Майже половина ( 46%) фрілансерів у всьому світі спостерігають збільшення попиту на свою роботу. У той же час більше половини ( 55%) фрілансерів взяли собі більше роботи внаслідок підвищення вартості життя», – додали в Payoneer.
Незважаючи на побоювання глобального економічного спаду, респонденти зауважують все більший попит з боку компаній, які прагнуть збільшити команди, оскільки вони розвиваються за кордоном.
За минулий рік майже половина ( 46%) фрілансерів у всьому світі відчули збільшення попиту на їхні послуги з боку глобальних компаній.
Найбільше зріс попит у сферах програмування, маркетингу, проектного менеджменту та веб-дизайну.
Більше половини ( 55%) фрілансерів взяли собі більше роботи через підвищення вартості життя; 41% підвищили свої ставки, а 32% вийшли на нові території.
Середня погодинна ставка в Центральній та Східній Європі становить $23 за годину.
У вересні минулого року повідомлялося, що попит на послуги фрілансерів в Україні зріс на 30%, кількість виконаних ними проектів також зросла на третину.
